Quy trình đề nghị cấp giấy phép lao động theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP

Nghị định 219/2025/NĐ-CP cập nhật quy trình xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, hướng tới đơn giản hóa thủ tục và cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh.

Khi nào cần giấy phép: Hầu hết trường hợp sử dụng lao động nước ngoài đều phải có giấy phép, trừ một số trường hợp di chuyển nội bộ trong 11 ngành dịch vụ theo cam kết WTO nếu người lao động đã làm việc từ 12 tháng trở lên.

Quy trình 5 bước:

• Đăng thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam trước ít nhất 5 ngày;
• Chuẩn bị hồ sơ;
• Nộp hồ sơ tới Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, trước 10–60 ngày kể từ ngày dự kiến làm việc;
• Nhận quyết định cấp phép trong 10 ngày làm việc;
• Ký hợp đồng lao động (nếu áp dụng).

Hồ sơ gồm giấy khám sức khỏe, hộ chiếu, lý lịch tư pháp, bằng cấp (hợp pháp hóa lãnh sự/apostille với văn bằng nước ngoài) và văn bản giải trình của người sử dụng lao động.